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第一百一十四章 人和人的差距咋能这么大!

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bsp;   之后沈洋就开始和安赫尔-桑切斯交谈,刘成杰就跟在身边,他本来是挺自信的,和杨琳相比他的口语更好一些,没想到的是,这个年纪和自己相当的所长,西班牙语说的这么好,几乎和老外没什么区别。

    简直……太不敢想象了!

    顿时刘成杰心里充满了敬佩,他知道西班牙语说的这么好,需要付出多少艰辛和努力,恐怕所长在上学的时候,可不仅仅是学霸那么简单了,肯定是学霸中的天才,而且还肯定出国留学过,更加神奇的是,所长的年纪只有21岁……21岁啊!

    自己也是21岁!

    可大学都没毕业呢!

    人和人的差距怎么能这么大?

    沈洋不知道旁边刘成杰的敬佩和酸涩,他正和安赫尔-桑切斯进行技术合作方面的交谈,明天要进行签约仪式,可那只不过是个仪式,象征意义大于实际意义,今天的工作才是最主要的,双方要商谈接下来的合作。

    沈洋把杨琳叫过来,介绍说道,“这是杨琳,我打算派她去马德里工作,她会负责我们双方的联系,也能在技术做出一些指导。”

    沈洋早把情况和杨琳说了,他本来还觉得杨琳会反对,毕竟要去国外工作,不是谁都能接受的了的,可杨琳一听要外派到西班牙工作,顿时就同意了。

    她没有拒绝的理由。

    去西班牙工作,却是有些远,她没有出国经历,心里还是有点忐忑,可不是谁都能有出国工作机会的,她一没有男朋友,更没有组建家庭,父母也远在千里之外,一个人无牵无挂的,出国工作也挺好的。

    去西班牙又不是一去就不回,只是去几个月,等到明年刘成杰毕业了,就能接替她的的工作。

    这个机会肯定不能错过。

    在相互认识介绍之后,安赫尔-桑切斯的团队,就和羊羊研究中心,也就是沈洋、刘成杰、杨琳三人,进行了项目合作上的商谈。

    皇家马德里先期打算引入几台设备。

    这几台设备都非常先进,但功效是否符合双方合作的项目,就需要羊羊研究中心来拿主意了,另外,皇家马德里也希望在检测中心的构建上,让羊羊研究中心拿出点意见。

    沈洋早有准备,直接递给安赫尔-桑切斯一份报告。

    “这是先期的计划,上面有你们所需要的,如果有什么问题,到时候可以联系我。”沈洋说道。

    安赫尔-桑切斯团队开始仔细看那份计划,可那显然不是短时间能看明白的,只能看出其中的内容确实是皇马所需要的,那么只要回到慢慢分析了。

    之后双方商谈了具体细节,还有一些合作意外的事情,比如杨琳的薪水、奖金,羊羊研究中心肯定会给杨琳正常发薪水和奖金。

    “可是,考虑到西班牙和华夏的工资差距,皇马也应该提供一部分补贴,我们的员工可是要在马德里长期工作的。”

    安赫尔-桑切斯直接答应了。

    一个员工的薪水,根本没什么大不了的。

    之后安赫尔-桑切斯又提出,让沈洋每年去一趟皇马,亲自进行工作上的指导,沈洋考虑一番也答应了。

    事实上,皇马重视的不是羊羊研究中心,而是沈洋本人。

    若是沈洋能亲自去,肯定会变得安心一些,其他人毕竟是其他人,技术能力上肯定是要差一些。

    双方的商谈一直到下午才结束。

    安赫尔-桑切斯一行人,到江城市中心游览一圈,来一趟华夏也感受下不一样的风情。

    之后到了第二天早上,研究中心变得非常热闹。

    上午双方要进行正式的签约仪式。

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